跨越山海“就业大集”抢先机，西湖区启动2023年“春风行动暨就业援助月”专项活动

钱江晚报·小时新闻通讯员 徐丽君

“这次招聘会对于我们求职者来说，是一次非常好的机遇，不但能够找到适合自己的岗位，还可以了解到最新的就业创业及技能培训政策，真是一举两得。”求职者小李高兴地说。

日前，杭州市西湖区联合淳安县开展“2023年春风行动暨就业援助月”专场招聘活动，通过“山海协作”拓宽便民求职渠道，加速定向劳动力输出进程，促进就业重点群体技能提升和稳定就业，推动两地经济稳步开局。

1月30日，西湖区2023年“春风行动暨就业援助月”专项活动首站在淳安县千岛湖镇千岛湖广场启动，本次招聘会共征集巾帼西丽环境科技集团有限公司、浙江美浓世纪集团有限公司等10家用人单位共262个就业岗位，涉及家政、制造、新能源等行业领域。

招聘会现场，吸引了1200余人次的求职者前来应聘洽谈，初步达成就业意向180余人。活动还采取了技能提升培训、零工市场线上带岗、组队入企探岗等新模式，为求职者提供就业创业、技能提升咨询等系列服务。

“本次大型招聘活动，让我们淳安外地返乡农民工在西湖区能够找到自己心仪的工作，在找工作的同时还能提升职业技能，真的非常感谢西湖区人社局的帮助。”求职者小陈说。

近年来，西湖区通过积极推进就业创业与“山海协作”有机结合，全面落实就业创业政策措施，有效实现推动经济发展、提升就业质效的良性互动。

2022年，西湖区以稳就业惠民生攻坚行动为契机，着力加强重点群体就业精准帮扶，通过实施就业培训新政、搭建“就近就业”平台、开展东西部劳务协作等措施，成功实现城镇新增就业3.76万人，新增技能人才9348人，失业人员再就业1.15万人，就业困难人员再就业3392人，全区就业形势稳定向好发展。

西湖区人社局相关负责人表示：“后续全区还将陆续开展‘西湖-青川’东西部劳务协作招聘会、‘玉兔迎新 就业大集’云聘会等一系列活动，为劳动者和用人单位搭建便捷的就业供需平台，为多措并举促进高质量充分就业提供有力保障。”