生活大爆炸|被老板的猫挠伤了,治疗费该报销吗?

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钱江晚报·小时新闻记者 边程壹

可爱的猫猫,活泼的狗狗,宠物总是在不经意间治愈我们的疲惫,家庭中有它们的身影,甚至有些公司办公室里也会有它们的存在。

最近,在杭州城北一家公司工作的李圆圆(化名)就遇到一件烦心事:她被老板养在公司里的猫不小心挠了一下,打疫苗花了1000多……

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(图文无关,图片来源于视觉中国)

她今天(4月19日)向小时新闻记者讲述了这件事情。

李圆圆一年前入职公司,虽然是一家小公司,但大家和老板的关系融洽。老板对李圆圆也挺照顾,不管工作上还是待遇上,都没的说。

事情转折点发生在上个月,老板在办公室养了一只美国短毛猫,长的很可爱也很粘人,但因为老板经常出差,就让李圆圆帮着照顾一下。

李圆圆平时对各种动物都无感,不敢撸猫也不敢撸狗,主要对宠物掉毛很排斥,老板让她给猫铲屎虽然不太乐意却也没说什么,想着就当帮老板一个忙。

关键,这只猫好像还挺喜欢李圆圆,动不动跑到她的工位,趴在她的坐垫上、毯子上,尾巴甩到杯子里,所到之处全是猫猫掉的毛。

李圆圆都忍下来了。

让她最崩溃的是,上个星期她被这只猫抓伤了。那天李圆圆正在敲键盘,猫从椅子跳到桌子上,然后好像没跳稳它往后倾了一下,本能性抓东西,抓住了她的手指。

还没来得及反应,李圆圆的手上就被划出了一道2厘米长的血痕。

猫本身没有打疫苗。

李圆圆决定去医院处理一下,去医院挂了急诊,先进行了伤口清洗,之后打了疫苗。

全部费用花了1000多,后面还需要去医院打三次疫苗。

“我真的是很心累,因为一只猫的出现,弄得我工作心情也不好,现在还要这么折腾,钱花了时间也花了,想走的心都有了。”李圆圆抱怨。

李圆圆回过来想:“老板待我也不错,公司氛围、薪资各方面都合适,要是为了一只猫就离职也有点可惜。”

然后,姑娘又看了一眼猫猫,还是感觉害怕,不知道下一次还会不会弄伤手指。

让她纠结的是:到底要不要告诉老板这件事?到底要不要找公司报销治疗费?我以后该怎么面对这只猫猫?

你遇到过类似的事情吗,你又会怎么做?你和你的公司老板有发生过怎样的尴尬事情呢?快来留言讨论吧。

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最热评论
138****2797
138****2797

类似的事情,可能也会碰到。关键还是如何能权衡,如何来处理。因为,碰到猫挠伤是身体受伤,如果没有其它的影响,过阵子会好起来的。但是,如果在其它方面,老板不理解或者是不能真正地相信你所做的工作的话,也许会比今天这种身体的受伤来得更残酷和惨。所以,真的要仔细衡量,切忌盲目行事。

153****7320
153****7320

你怕猫,又被猫抓伤的事,还是跟老板说说清楚的好,这沒什么不好意思的。老板自己喜欢猫,说不定以为你也喜欢猫,所以出差托给你管。你不说,老板以后还常常把猫托你管,那你是不是更苦不堪言呢。

156****1097
156****1097

老板让她给猫铲屎虽然不太乐意却也没说什么,想着就当帮老板一个忙。

156****1097
156****1097

全部费用花了1000多,后面还需要去医院打三次疫苗。

156****1097
156****1097

公司氛围、薪资各方面都合适,要是为了一只猫就离职也有点可惜。

最新评论
土豆哥哥
土豆哥哥

如果实在害怕无法克服还是建议和老板直说,比如你专门在工作日请假去打针,然后理由就是被猫抓伤需要打疫苗,然后借机和老板说自己现在挺怕猫的,怕照顾不好,像你说的老板不错,那他应该能理解,这样对各自都好。

天天看见你
天天看见你

应该和老板说,但要注意说的时间段和说话的方式,以免引起双方的不愉快,必竟你喜欢公司里的环境和待遇,为自己留下退路。

176****0825
176****0825

就挺尴尬的

芬长一辈子
芬长一辈子

员工与老板相处的很融洽,所以除了工作以外的事情也要员工帮忙照看一下;员工虽然不喜欢猫,但是碍于情面,有时免为其难帮老板照看;但是这一次出了意外,被猫挠伤了,员工应该实事求是的报过个事情跟老板把这个事情说一下,如果老板把医疗费给你报销了那最好,皆大欢喜;如果不给你报,以后他也不好意思再让你去照顾小猫了;如果不给你报,你心里那道坎迈不过去,那就辞职;不过,你说跟老板关系融洽,公资待遇都不错,那就要慎重考虑,必竟找一个称心如意的工作不容易,不能因小失大

Doit
Doit

实事求是的说吧!老板真的通情达理就会想办法妥善处理,避免大家不适,如果没有处理又继续想工作就准备笼子等折中办法,实在不行就别委屈自己,好聚好散。

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