送红包门票消费券,发加班费奖金…留住员工在甬过年,宁波企业花样多

在浙里

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钱江晚报·小时新闻记者 唐旭锋  

“娘,我元旦和春节不回家了,等开春我再回去。公司刚发了666元压岁红包,我买了衣服和特产给您寄回去……”12月30日下午,在宁波鄞州区云龙镇华鑫仪器有限公司上班的王中英给老家打去了电话。

王中英在这家公司已工作9年。“今年春节后突发疫情,在老家过年的我为了到公司上班,一路上折腾了6天6夜。”王中英表示,今年只能给老家的亲人网络拜年了,给老人们多发点红包也是一样的。

据了解,为了减少节日期间的人员流动,做好疫情防控,同时避免节后用工荒,鄞州区云龙镇总工会及镇商会联合发出倡议,鼓励省外员工留守宁波过春节,每人可获666元红包。目前,云龙镇已有超过200家企业给留守过年的员工发了666红包。

1月4日晚,宁波市出台《关于支持工业企业留工优工稳增促投的若干意见》,从稳定生产、留工稳岗、暖心行动、加强服务等方面制定出台7条政策,鼓励和支持工业企业留工优工、稳增促投。

小时记者从宁波下属各区县市打听到,各地纷纷出招,以多种福利政策留住外地员工在宁波过年。

1月5日,奉化区出台相关意见,通过红包补助、旅游享受、专项消费、线上补贴等四大“春节礼包”福利,鼓励民营企业外地务工人员留奉过年。除了一次性补贴500元/人,还将赠送210元景区门票和500元春节消费券等。

宁波北仑是工业大区、制造业强区。截至目前,该区大碶、春晓、柴桥、小港等街道以及当地商会,纷纷向辖区企业发出倡议,动员企业以实实在在的福利留住员工在宁波过年。

不少企业的福利实在诱人!

宁波菲仕电机技术有限公司对生产一线操作序列员工采用奖励政策鼓励,选择留甬过节者,除对加班员工根据劳动法支付一定工资外,另给予奖励2000元;2月21日准时上班者,给予奖励300元.

另外,宁波千手阀门有限公司除对春节留甬员工给予一定奖励外,对上班至年二十九的员工奖励2000元,对年初七准时上班者,奖励1000元。

作为轻量化高端大型模具的“小巨人”企业,宁波臻至机械模具有限公司最近的订单很多。春节期间,公司计划给予每位在企员工每人600元的按时返工奖励,还针对宁波本地职工,如在宁波市小范围内旅游过年不出市,给予1500元现金奖励,针对外地职工,过年不回老家的给予2500元现金奖励,春假期间加班的,除了加班费还给予每天300-500元不等的额外加班奖励,并为他们准备丰富的年夜饭。截至目前,该公司130名职工,仅有18人准备春节期间离开宁波。

除了以薪留人,还需以情留人。各地政企通力合作,届时年夜饭、亲子联欢等各种新春活动将打造第二故乡的浓浓年味。


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139****9021
139****9021

春节不回家,“浙”里过大年。宁波的企业真是拼了,推出花样繁多的福利政策以薪留人以情留人。其实这样挺好,非常时期既减少节日聚集性的人员流动有利于疫情防控又避免节后用工荒有利于稳定生产。你好,我好,大家好,春节原地过年准备好。

2021chen
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这样做,这才是现代企业应该做的事。社会不一样了,环境也大大的改变了,随着通讯,物流等高科技发展,很多的状况变得方便,快捷。特别是近段时间来,疫情的影响,做为大国的子民,更应响应祖国的号召,做好我们每个人应该做好的事。距离隔不断我们的亲情,困难难不到我们的脚步,再寒冷的冬天也抵挡不住那生意盎然的春天的到来。

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138****2797
138****2797

好企业会有好动作,好员工也会回报好企业。这样的一种良性的和谐的共鸣的现代企业形式,将会越来越多,正是我们大家无比期冀的,我们大家一起努力!共迎春天到来!

139****8909
139****8909

福利多多

银河系的顾念
银河系的顾念

红包虽小但暖心窝

芬长一辈子
芬长一辈子

在浙里过大年,也是为祖国做贡献;由于疫情形势不容乐观,生命安卓身体健康第一,是党中央和省政府号召大家减少外出,所以在浙江省务工人员,尽量留在浙里过年;政府、企业也采取多种举措让留浙人员感觉到在浙里过年也能感受到家的温暖,让留浙人员过一个安全、舒心、祥和的春节;企业向员工提供了很多福利,让他们更加热爱浙片土地;同时员工他这里过年身体健康能得到更大的保障,家人和亲人也更乐意看到的,而且能赚到更多的钱,让家里过的更富足

159****0286
159****0286

我觉得真要好好学学宁波。一要学习宁波在疫情防控方面的大局意识。当前,疫情反弹压力巨大。为疫情防控的需要,又是出钱又是出政策,浙江各级政府和企业的一系列举措,切实响应了国家减少春节期间人员流动性的号召。所以我想,我省宁波以外的其他地市也应迅速行动起来,为疫情防控的最后胜利而努力。二要学习宁波为节后招工难打的节前战。与其节后四面出击,到处招工,真还不如节前的留人留人心。一举两得的举措,为宁波点赞。

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