【同心桥】复工与防疫如何两不误?政协委员:防疫不能松,信心不动摇

政前方

钱江晚报·小时新闻记者 蓝震 通讯员 陈敏 鲍超波 


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“你走,我不送你。你来,无论多大风多大雨,我要去接你”,包大巴、包高铁、包飞机,穿过大半个中国接你回来。

最近一段时间,不少老家在贵州、四川等地的职工回到杭州,回到浙江,开始新一年的工作。

非常时期,既要抓好疫情防控,又要加快推进复工复产,还需解决员工后顾之忧,并不是一件容易的事。省政协通过网上主题议政、视频连线形式举办“请你来协商”活动、委员会客厅“微协商”活动和深化开展“三服务”活动等,广泛征求各界意见建议,为复工复产和疫情防控助智助力。我省各地政协和广大政协委员也积极担当发挥自身优势,全力助力疫情防控阻击战和经济社会发展总体战。

破解用工难题

宁波鄞州区政协出了“三个招”


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宁波鄞州区政协委员走访调研企业复工复产有关情况

复工复产,关键是人。而这是许多企业的一大“心结”。

疫情之下,如何把工人请回来,也是广大政协委员关注的一大焦点问题。

过去一周多时间,宁波鄞州区政协积极响应该区“千名干部守万门”“千名干部助万企”等行动,纷纷下沉一线,分赴企业走访调研,详细了解企业在疫情防控、复工复产等方面所做的工作和遇到的困难,竭尽全力帮助企业纾难解困,努力排解疫情防控、复工复产中的种种难题。

“用工难是当前企业复工复产迫切要解决的问题。”前期走访调研中,鄞州区政协主席郑坤法专门对相关人力资源机构和有关企业进行走访调研。在宁波杰艾人力资源股份有限公司走访时,他了解到企业存在招工用工难问题。

对此,鄞州区政协整理提出了“三个招”的建议,就是要加快梳理完善招工用工政策,采用点对点招、中介招、线上招等多种途径,加码加力,千方百计破解企业“招工用工难”问题,做到真服务、实帮扶。同时,以问题为导向,综合施策,加快复工审批进度,在安全可控基础上推动企业复工复产应复尽复、应动尽动。相关部门加强防护物资和民生物资供应,确保货源充足、价格稳定,实现疫情防控和复工复产“两必胜”。

这“三个招”,被鄞州区委直接采用。

采访中,郑坤法告诉钱江晚报《同心桥》栏目记者,“点对点招”已经开始实施。“我们在前期调研中,了解企业的主要用工输出地在哪里,直接在那边点对点进行招工。企业可以联合政府一起努力,采用派出防疫人员等手段,通过集中包车、包机的形式,把他们安全接回来。”

截至2月24日下午,鄞州通过“点对点招”方式,共接回贵州籍务工人员852人。通过线上招聘平台,鄞州已经为1000多家企业推出了1万多个岗位,成功对接了2800多人。

护航复工复产

杭州西湖区政协给委员布置必答题

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“在精准防控与有序复工复产两手抓的大背景下,协商如何精准招商,看着有点早,其实恰逢其时。”

2月23日上午,一场由杭州市西湖区委书记高国飞、区政协主席叶伟平与6位西湖区政协未来产业发展智库成员以及各部门参加的专题协商会,让周日的会议室充满工作气氛。

在这场协商活动中,6位刚刚被西湖区政协聘任的未来产业发展智库成员,“把脉问诊”,畅谈意见建议。智库成员许峰认为,“要看到疫情之下所存在的发展机遇,推动线上与线下有效结合,推动‘超级菜场’项目建设,促进菜场的精细化运营。”

当前,西湖区正处于一手抓疫情防控、一手抓复工复产的关键阶段。在非常时期、非常节点,西湖区政协举行了两场“请你来协商”活动。

首场活动在线上举行。西湖区政协主席叶伟平在委员群里抛出了一道“问答题”:要不要、能不能、可不可以复工?如能复工,怎么实施、要注意什么?

这道关于“企业复工复产”的网上议政主题,是西湖区委交办给西湖区政协来完成的作业。

叶伟平刚把话题一抛出,委员们在群里纷纷回应,一场线上“请你来协商”就此拉开。

钱江晚报《同心桥》记者在这份长长的对话框内看到,大家讨论热烈,建议务实管用、切中要害。发言的很多委员来自企业,对复工复产面临的问题感触更深,建言更有针对性。

参加那次网上“请你来协商”的钱小鸿委员,提出了自己的观点:“复工容易复产难,开工容易防疫难。”

作为一家公司的负责人,委员钱小鸿保持着清醒的认识,“企业享有依法开工权利,但也需要承担起防疫抗疫社会责任。”

委员说:

防疫不能松,信心不动摇

更不能忘了深刻思考

这两天,钱江晚报《同心桥》栏目记者采访了多位来自经济界的委员,讨论关于复工复产的话题,听到最多的两句话:防疫不能松,信心更不能动摇。

省政协委员夏赛丽这几天一直忙着公司的复工复产。

“特殊时期,防疫这根弦不能松;困难面前,企业家的信心更不能丢。”

最近她在思考一个问题:疫情之下,企业应该更有应急、应变的能力。“从我们公司来说,我认为这是一次危机,也是一次大考,比如传统企业如何颠覆过去的思维,如何做好风险控制,如何快速调整企业的战略等等,需要我们静下来思考。”

王坚是义乌市政协委员。2月16日,他的公司开始复工,100多名员工,基本上都是外地的。为避免员工与外界接触,厂里为他们提供了统一食宿,进行全封闭管理。

“从我内心来说,程序的确变麻烦了,但是我相信,在这个特殊时期,越不怕麻烦,企业就越有安全感。”王坚说。

省政协委员范渊也持同样观点。

2月19日,范渊在公司复工当日给小伙伴们录制了一段4分多钟的小视频,掏心窝地说了三句“心里话”:一、特别感谢奋战在“疫”线的每一位员工;二、复工了,但是要特别注意保护好自己;三、即使疫情过去,也不能忘记这次疫情带来的深刻思考。

在接受《同心桥》栏目记者采访时,范渊委员特别提到了最后一点。

“我们在不断地总结和思考。以我们公司为例,这次疫情对我们来说,是一次大考。我们对数字化、智能化、在线化的理解和认知更深了,对网络安全的价值和实战化的理解和认知也更深了。”

范渊说,“无论面对什么样的挑战,有一点是不变的,就是我们的初心和责任:安于责任、恒于创新。”

他也想把这句公司的立身之本,与众多创业者们一同分享,共克时艰。

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